天正目标
我们有幸诞生于一个人类数百年一遇的时代，信息技术及管理创新正在改变着这个世界的商业运作。Techsun的使命在于通过专业的服务提升企业的营销管理水平。为了这个使命，我们携同合作伙伴长期致力于信息技术与管理创新的研究与开发，积极推动客户关系管理(CRM)在企业中应用。我们将为以下的目标而努力不懈。
- 一、客户
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谈到与客户的关系上，Techsun始终坚持两个信念：首先，我们认为Techsun存在的原因在于为客户创造更多的价值。其次，我们认为只有公司中的每个人都积极参与并且为之努力，客户的需求才能完全得以满足。
我们需细心倾听客户的意见，理解他们的需求并且对此做出反应，预测其将来的需要。我们的基本目标是和客户建立长期、积极的关系。这种关系是基于相互尊重，相互坦诚的，对客户的需求和利益给予礼貌一致和周到有效的反映。慎重承诺为其提供优质优价和最有用的产品和服务。
- 二、我们的成员
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Techsun为团队中每一个优秀的成员感到自豪，他们的工作表现，以及对待同事、工作与公司的态度都令我们感到骄傲。Techsun是围绕个人、个人尊严以及对个人贡献的肯定建立起来的。公司内部关系依赖于个人和团体之间的合作精神、团队精神以及成员之间的信任和理解。我们要求所有成员都忠诚于这个信念。
Techsun人事政策的目标是为每个成员提供长期的个人成长和发展的机会。我们让每个成员都有自己独特的机会在公司的客户和公司所在的地区中树立我们的形象，传播我们的友善。同时我们的成员必须保持一种求知的欲望和进取的态度，随时学习新的知识、新的技能，不断完善自己。
我们的另一目标是让每个成员分享公司成长的喜悦。这反映在一套完整的补偿措施上，即薪水和福利以及员工持股制度。
- 三、成长
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Techsun将成长当作最主要的目标之一。规模庞大并非我们最终目标，但至少有两个基本原因是我们创造价值和实现其他目标的条件，那就是销售和利润的持续增长。
我们是为动态、快速增长的社会群体服务的。停滞不前就会导致溃败。没有持续的利润增长，我们就不可能在此领域保持强大的生命力。
公司成长对于吸引和留住优秀人才也是十分重要的。只有公司为这引起人才的个人发展提供良好机遇，他们才会把自己的将来和公司的前途息息相通。一个不断成长的公司，机遇会更多，在此工作更具挑战性。
